Vous êtes une entreprise
ou une organisation ?
J’accompagne les dirigeants, managers, équipes et services RH dans leurs enjeux humains, relationnels et organisationnels.
Mon approche est à la fois stratégique et profondément humaine :
créer les conditions pour que les individus puissent se déployer, et que les collectifs puissent coopérer avec cohérence et engagement.
Mes interventions
• Coaching individuel et de dirigeants
• Coaching collectif et d’équipes
• Groupes de co-développement (CODEV)
• Séminaires, conférences et ateliers de cohésion
• Formations sur mesure en leadership, communication, gestion des émotions…
• Conseil RH et accompagnement du changement
Coaching individuel
Accompagner les managers, collaborateurs et collaboratrices dans leur développement personnel et professionnel notamment dans les situations de prise de poste, de conflits, de perte de sens, d’épuisement professionnel ou de harcèlement :
• Mieux se connaître, identifier leurs forces et leurs points de vigilance
• Renforcer la confiance en soi et la posture managériale
• Prendre conscience de leur impact relationnel sur leur environnement
• Trouver les attitudes justes selon les contextes et situations
• Gérer des situations sensibles : prise de poste, conflits, difficultés relationnelles…
Coaching collectif
Soutenir les équipes dans leur recherche de cohérence et de cohésion, pour renforcer l’efficacité et la qualité relationnelle :
• Analyses systémiques d’équipes
• Profils d’équipes et diagnostics collectifs
• Séminaires de cohésion et bilans d’équipes
• Ateliers de découverte mutuelle et de transparence relationnelle
• Accompagnement des collectifs dans les transformations et changements
• Accompagnement des équipes traversées par des tensions relationnelles, des situations d’usure, ou en perte de sens collectif.
Co-développement (CODEV)
Favoriser l’intelligence collective et l’apprentissage croisé :
•Animation de groupes de CODEV inter ou intra-équipes
•Avancer ensemble sur des problématiques concrètes
•Partager les expériences, développer les pratiques et renforcer les liens
Formations sur mesure
Concevoir et animer des formations interactives, expérientielles et adaptées à vos enjeux :
• Management & posture managériale
• Communication Non Violente et assertivité
• Intelligence émotionnelle et gestion des émotions
• Créativité et innovation
• Connaissance de soi et des autres (DISC et Forces Motrices)
• Conduite du changement
• Efficacité professionnelle
Séminaires, conférences et cohésion d’équipe
Créer des temps forts collectifs pour fédérer, inspirer et aligner les équipes :
• Animation de séminaires de cohésion et de mobilisation
• Conférences inspirantes sur mesure (changement, coopération, efficacité professionnelle, etc.)
• Ateliers expérientiels pour renforcer la connaissance de soi et des autres
Conseil RH et projets stratégiques
Apporter un regard externe et une expertise opérationnelle sur des projets RH structurants :
• Management de transition
• Mission RH spécifique (organisation, climat social, etc.)
• Accompagnement de projets RH : people review, talent management, développement des compétences
• Structuration et développement des parcours managériaux
• Soutien aux équipes RH dans la prévention des risques psychosociaux et dans l’accompagnement des situations de souffrance au travail
Accompagner les enjeux humains profonds
Au-delà de la performance, j’accompagne les organisations sur les fragilités humaines qui traversent le monde professionnel.
Ces sujets sensibles nécessitent une approche à la fois structurée et profondément humaine :
• Prévention et accompagnement de l’épuisement professionnel, burn out, harcèlement moral ou sexuel
• Soutien dans les situations de mal-être, perte de sens, conflits destructeurs
• Espaces de réflexion autour des grandes questions existentielles qui traversent les carrières : solitude, quête de sens, finitude, liberté et responsabilité, limites du perfectionnisme…
Mon double regard de coach professionnelle et de psychopraticienne en Gestalt Thérapie me permet d’intervenir avec justesse et sécurité, dans le respect des personnes et des collectifs.